・２０１５年、１月２日・３日に行われた、第９１回箱根駅伝は青山学院大学が驚異的な大会新記録で優勝。

・下馬評では駒沢大学有利と伝えられていた中で、独走のポイントになったのは。

・原監督の、『この子たち、本当に力があったんだな』というコメントはなぜ。

２０１５年、１月２・３日に開催された、

「第９１回東京箱根間往復大学駅伝競走」（箱根駅伝）は、

青山学院大学が、大会新記録で史上１６校目の初優勝を飾りました。

原晋監督、就任１１年目での快挙を、

１０時間５０分を切る“大会新記録”で飾るなど、

素晴らしいレース運びとなりましたね。

ただ、

戦前の予想では、

全日本大学駅伝を制した「駒沢大学」が“圧倒的有利”と言われていたのです。

私も、始まる前は「駒沢大学の圧勝かな」と思っていたのです。

１区にはエース級のランナーが集まり、速いペースでのレース展開に。

力の無い選手では、１区を乗り切ることは難しい時代になってしまいました。

その中で、“５強”と予想された、東洋・駒沢・早稲田・青山・明治は、きっちりと上位につけ、

接戦が予想される滑り出しとなった訳です。

その後、ジリジリと駒沢大学が後続との差を広げ、

「結局は駒沢大学の優勝か」

と思っていたのですが、５区の山登りで状況は一変します。

青山学院大学の神野選手が、

“山の神”柏原選手の記録を更新する（正確にはコースが違うので別記録です）

走りで、一気に逆転し、

往路初優勝を飾るのです。

そして、

本日の復路も３つの区間賞で圧倒し、

昨年、東洋大学が出した１０年は破れないであろうという大記録を、

たった一年で更新してしまったのです。

そこで、

ゴール後に原晋監督が口にしたのが、

『この子たち、本当に力があったんだな』

という感想だったのです。

今回は“ムードの重要性”という視点で、

記事を書きたいと思うのですが、

集団というのは、

同じ練習や努力をしていても、

「集団のムード」が良ければ、成果が爆発的に出ますし、

逆に、

同じ練習や努力をしていても、

「手段のムード」が悪いと、成果が出ないのです。

これは、

集団のムードの良し悪しが、

“個人のパフォーマンスを大きく左右してしまうから”なのです。

なので、

リーダーは常に集団のムードを把握し、

ムードを高めなくてはならないのです。

では、

「ムードを高める」

とは、どうしたら良いのか？

それは集団を、

「コミュニケーション」と「ルール」の２つの視点で観ることです。

非常に大事なことをお伝えすると、

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良好な「コミュニケーション」が活発で、

「ルール」が徹底されている組織は、

活動しやすい“良いムード”なのです。

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良好なコミュニケーションとは何か。

それは、

“厳しさ”“優しさ”“楽しさ”の３つです。

そして、

「ルールの徹底」とは、

“やるべきことをきちんとやりきっている”

ということです。

青山学院大学の選手たちは、

お互いに良好なコミュニケーションを多く取り、

そして、

選手はもちろん、控えの選手、サポートメンバー、監督など、

一人一人が“やるべきこと”をきちんとやりきっていたのです。

こうなると、

集団のムードは非常に良くなり、

自分たちでも思ってもいない“力”が出るようになるのです。

それが、

原晋監督の

『この子たち、本当に力があったんだな』

という言葉につながったのだと感じます。

「良好なコミュニケーション」と「ルールを徹底する」

これこそが、チームのパフォーマンスを大きく左右する、

“ムードの重要性”

なのです。