・面談で得られる“メリット”とは。

・面談力向上の”つのポイント”

・ただ話せば“思い”が伝わるわけでは無い。

・心を打つ“話し方”、「５つの視点」

・スピーチの時間だけが大事なのではない。

・リーダーに求められているのは“ブレない姿勢”

・ブレない姿勢は「理念」から生まれる

・理念の作り方の“３ステップ”

・スキル、ノウハウは大事だが、それだけでは成果は出ない。

・生活面で具体的に取り組むべき“３つの視点”

・継続することで力になっていく。

・リーダーは“褒める”と“叱る”は、バランスが大切だと知っておくこと。

・理想のチームを作るには、リーダーは「６：１」を意識する。

・やはりリーダーは「叱る」ことができないといけない。

・物事を習得するには“順序”がある。

・「守・破・離」のステップを踏むことで、人は成長する。

・勝手に判断しないこと。“自己流”では上手くいかない。

・リーダーとは「覚悟」が大切。

・情熱、思い、覚悟など、気持ちは大事だが、具体的にどうすれば良いのか。

・“伝わらない”のでは無く、“伝えきれていない”

・たった“１分”の取り組みからで１，０００％のリターンが。

・ゴールを決めたら、絶対にやるべき取り組み。

・“タイミング”がポイント。

・２０１５年、１月２日・３日に行われた、第９１回箱根駅伝は青山学院大学が驚異的な大会新記録で優勝。

・下馬評では駒沢大学有利と伝えられていた中で、独走のポイントになったのは。

・原監督の、『この子たち、本当に力があったんだな』というコメントはなぜ。

・リーダーに必要なものは「熱き思い」

・リーダーシップとは「能力」では無い

・リーダーシップは「技術」によって誰でも身につけられる